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    2015年4月行政管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    行政权力的具体来源包括().

    • A、强制力
    • B、诱导力
    • C、组织制度
    • D、信息
    • E、个人因素
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    从人事行政管理的计划和组织功能看,着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节的工作属于()。

    • A、基层人事行政管理
    • B、中层人事行政管理
    • C、高层人事行政管理
    • D、政府人事行政管理

    在人事分类制度中,职位分类的依据有().

    • A、职位的工作性质
    • B、职位的责任轻重
    • C、职位的难易程度
    • D、职位的社会地位
    • E、职位所需的资格条件

    在马克斯·韦伯看来,组织的权威形式包括().

    • A、技术权威
    • B、魅力权威
    • C、传统权威
    • D、宗教权威
    • E、理性权威

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